REGAIN ECO-PLAST   ENTREPRISE  D’INSERTION

Dès sa création en 1990, notre société est conventionnée Entreprise d’Insertion par la Préfecture de la Nièvre. Cela se traduit par un partenariat conventionnel et financier avec la DIRECCTE U.T. Nièvre, le Conseil Départemental de la Nièvre, le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté .

Cette spécificité implique de proposer un travail et un accompagnement social individualisé à des personnes en situation de précarité, exclues du marché du travail, qui bénéficient d’un agrément I.A.E. (Insertion par l’Activité Economique) d’une durée de 24 mois délivré par des prescripteurs : Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, PLIE, SPIP, (Bouton pdf).

Nous proposons des Contrats à Durée Déterminée d‘Insertion (CDDI) de 6 mois.

Nous avons mis en place un système d’accompagnement personnalisé au profit de chaque salarié bénéficiaire d’un contrat d’insertion. Dans un premier temps, notre conseillère en insertion sociale et professionnelle (salariée à temps complet dans l’entreprise), détecte les principaux freins à l’emploi lors d’un entretien avec le salarié et en partenariat avec les prescripteurs.

Nous fixons des objectifs d’accompagnement et d’évolution avec chaque salarié, dans le cadre d’un engagement écrit et signé par chacune des parties. L’accompagnement se décline ensuite en 2 phases : l’accompagnement social qui consiste à résorber les principaux freins dans divers domaines tels que la santé, le savoir-être, le logement, la mobilité, la gestion administrative et financière, et l’accompagnement professionnel qui vise à construire un projet professionnel et, si besoin, à cibler les compétences et besoins en formation, à orienter le salarié vers la formation la mieux adaptée à la situation ou l’accompagner dans ses recherches d’emploi pour préparer sa sortie.